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Office National du Tourisme Tunisien (ONTT)

Réseaux sociaux

Secteurs d'intervention

Hôtellerie et Hébergement

Description

L’Office National du Tourisme Tunisien (ONTT) est un établissement public à caractère non administratif chargé de mettre en œuvre la politique de l’État dans le secteur touristique. À travers ses représentations régionales, la structure pilote la gouvernance sectorielle, veille aux standards de qualité et stimule l’attractivité de la destination Tunisie à l’échelle nationale et internationale.

 

Missions :

  • Développement Sectoriel : Impulser la croissance de l’industrie touristique, encourager l’investissement et structurer l’évolution du patrimoine touristique national.
  • Réglementation et Contrôle : Assurer la surveillance, l’encadrement et la régulation des activités, des établissements et des professions touristiques pour garantir la conformité aux normes.
  • Promotion et Valorisation : Déployer la stratégie de communication globale et valoriser la diversité de l’offre touristique sur les marchés émetteurs.
  • Formation Professionnelle : Superviser le réseau des écoles hôtelières et de tourisme pour adapter les compétences de la main-d’œuvre aux exigences du marché.

Adresse

Adresse : Avenue Mohamed El Hédi Kefacha 3000 Sfax

Personne de contact

K
Kamel Guesmi
Email crt.sfax@discovertunisia.com
Téléphone Téléphone : +(216) 74 497 041 / Fax : +(216) 74 498 088

Autre Acteurs

Établissement public d'enseignement supérieur

École Nationale d’Ingénieurs de Sfax (ENIS)

L’École Nationale d’Ingénieurs de Sfax (ENIS) est un établissement public d’enseignement supérieur d’excellence rattaché à l’Université de Sfax. Leader dans la formation d’ingénieurs de haut niveau et la recherche scientifique, elle forme des profils hautement qualifiés aptes à piloter l’innovation technologique et industrielle à l’échelle nationale et internationale.

 

Missions :

  • Formation d’Excellence : Assurer la formation initiale d’ingénieurs opérationnels et pluridisciplinaires à travers des cursus académiques denses et adaptés aux exigences du marché de l’emploi.
  • Recherche Scientifique et Innovation : Développer une activité de recherche avancée via des parcours de mastères de recherche et de doctorats pour soutenir le progrès technologique.
  • Ouverture Internationale : Consolider l’attractivité et le rayonnement de l’établissement par la mise en place de coopérations, d’échanges académiques et de double-diplômations à l’échelle mondiale.
  • Dynamisation de l’Esprit Associatif : Stimuler la créativité, les compétences en communication et l’esprit d’équipe des futurs ingénieurs en appuyant les compétitions et les structures de vie associative étudiante.
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Administration publique centrale

Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est l’administration publique centrale chargée de concevoir, piloter et évaluer les politiques nationales de développement du capital humain et de régulation du marché du travail. Acteur pivot de l’inclusion socio-économique, il aligne les dispositifs d’apprentissage sur les mutations technologiques et sectorielles afin de dynamiser l’employabilité et de catalyser l’initiative privée.

 

Missions :

  • Gouvernance de la Formation Initiale et Continue : Encadrer, normer et moderniser le dispositif national de formation professionnelle pour garantir l’adéquation des compétences et des profils avec l’évolution des métiers et des réalités industrielles.
  • Régulation et Analyse du Marché du Travail : Anticiper les besoins en compétences, identifier les qualifications clés et assurer le suivi de l’insertion active des sortants du système d’enseignement et de formation à l’aide d’indicateurs statistiques et prospectifs.
  • Déploiement des Politiques Actives de l’Emploi : Concevoir et ajuster des programmes ciblés d’insertion et de renforcement de l’employabilité (ex. CIVP, PARDES, parcours de reconversion) adaptés aux contextes socio-économiques et territoriaux.
  • Impulsion de l’Initiative Privée et de l’Entrepreneuriat : Piloter les mécanismes d’accompagnement technique, logistique et financier à destination des jeunes promoteurs, de la formalisation de l’idée d’affaires jusqu’à la pérennisation de la jeune entreprise.
  • Gestion de la Mobilité Internationale et de la Main-d’œuvre Étrangère : Structurer le cadre réglementaire lié à l’emploi des étrangers en Tunisie et prospecter de nouveaux marchés internationaux pour encadrer le placement et la mobilité des compétences tunisiennes à l’étranger.
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Établissement public à caractère non administratif

L’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant

Établissement public au cœur de la stratégie nationale de l’emploi, l’ANETI met en œuvre la politique de l’État en matière de promotion de l’insertion professionnelle et du travail indépendant. À travers un réseau territorial de bureaux spécialisés, elle agit comme le principal catalyseur du marché du travail en optimisant la rencontre entre l’offre de compétences et les besoins de l’économie.

 

Missions :

  • Animation et Régulation du Marché : Dynamiser le marché de l’emploi aux niveaux national, régional, sectoriel et local via un réseau structuré de bureaux de l’emploi.
  • Insertion et Programmes Jeunes : Piloter et exécuter les programmes nationaux d’insertion professionnelle et de promotion de l’emploi dédiés aux jeunes diplômés et demandeurs d’asile d’emploi.
  • Appui à l’Entrepreneuriat : Assurer le soutien technique et l’accompagnement stratégique nécessaires à l’émergence de l’emploi indépendant et à la pérennisation des petites entreprises.
  • Orientation et Information : Développer une veille informationnelle sur les qualifications professionnelles et assurer l’orientation des demandeurs de formation pour faciliter leur intégration active.
  • Placement à l’International et Réinsertion : Piloter le déploiement et le placement de la main-d’œuvre à l’étranger tout en facilitant la réintégration économique des travailleurs émigrés de retour.
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