Délégation Régionale aux Affaires de la Femme et de la Famille

Réseaux sociaux

Secteurs d'intervention

Social

Description

Représentation déconcentrée du ministère de tutelle au niveau du gouvernorat de Sfax, la Délégation Régionale pilote, coordonne et met en œuvre les politiques publiques nationales dédiées aux femmes, à l’enfance, aux personnes âgées et à la cohésion familiale. Elle agit comme l’interlocuteur institutionnel de référence à l’échelle territoriale pour garantir l’accès aux droits fondamentaux, l’équité sociale et le développement inclusif au sein de la région.

 

Missions :

  • Autonomisation Économique et Entrepreneuriat : Déployer les programmes nationaux d’appui à l’entrepreneuriat féminin (notamment le programme Raidet) et d’intégration économique des familles à besoins spécifiques ou en zones prioritaires.
  • Protection et Lutte contre les Violences : Coordonner les mécanismes sectoriels régionaux de prévention, de prise en charge et d’accompagnement des femmes victimes de violences, en application de la législation en vigueur.
  • Soutien à la Famille et Inclusion Sociale : Mettre en œuvre des plans d’action visant le renforcement de la cohésion familiale, la prévention des comportements à risque et la prise en charge des personnes âgées ou des enfants sans soutien familial au niveau local.
  • Suivi des Établissements sous Tutelle : Assurer le contrôle pédagogique, administratif et logistique des structures régionales de protection de l’enfance, des centres intégrés et des espaces dédiés aux personnes âgées.

Adresse

Avenue 14 Janvier, R Ahmed Aloulou, Imm Erridha, Mezanine, Sfax, Tunisia

Personne de contact

Autre Acteurs

Institution publique de type administratif et gouvernemental

Le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la formation professionnelle, à l’emploi, au placement à l’étranger et à la gestion de la main-d’œuvre étrangère. À travers ses différentes structures, il œuvre au développement de l’employabilité, à l’insertion professionnelle, à l’encouragement de l’emploi indépendant ainsi qu’au suivi des évolutions du marché du travail.

 

Missions :

  • Élaborer les politiques de développement de l’emploi et de l’insertion professionnelle
  • Veiller à la concordance des orientations économiques et sociales avec les objectifs de l’emploi
  • Élaborer et adapter le cadre juridique de la formation professionnelle et de l’emploi
  • Assurer l’application des textes législatifs et réglementaires relatifs à l’emploi et à la formation
  • Suivre les évolutions du marché de l’emploi
  • Élaborer des programmes d’amélioration de l’employabilité et d’insertion professionnelle des jeunes
  • Mettre en œuvre des programmes de consolidation de l’emploi
  • Encourager l’initiative individuelle, l’emploi indépendant et la création de petites entreprises
  • Élaborer des programmes d’insertion et de réinsertion professionnelle des catégories spécifiques
  • Promouvoir le principe de solidarité pour l’emploi
  • Prospecter et valoriser les opportunités de placement à l’étranger
  • Assurer la réinsertion des travailleurs émigrés lors de leur retour définitif
  • Gérer les ressources financières destinées à l’emploi
  • Exécuter les conventions de main-d’œuvre conclues avec d’autres pays
  • Élaborer et appliquer les dispositions réglementaires relatives à la main-d’œuvre étrangère
  • Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de coopération internationale dans le domaine de l’emploi et du placement à l’étranger
  • Développer des partenariats avec les organisations professionnelles, les associations et les structures concernées par l’emploi

Organisme gouvernemental

Établissement public d’intérêt économique sous la tutelle du Ministère de l’Industrie et des PME, le Centre d’Affaires de Sfax (CAS) est le carrefour stratégique du développement entrepreneurial de la région. Véritable catalyseur d’innovation, il stimule l’écosystème local en convertissant les initiatives privées en projets viables, tout en renforçant l’attractivité territoriale auprès des investisseurs nationaux et internationaux.

 

Missions :

  • Promotion de l’investissement : Valoriser le potentiel économique régional et attirer les capitaux tunisiens comme étrangers à travers des dispositifs d’appui ciblés.
  • Accompagnement de pointe : Encadrer les porteurs de projets à chaque étape, de la validation de l’idée (banque de +800 projets) jusqu’au montage du plan d’affaires et la structuration financière.
  • Développement des compétences : Structurer une culture entrepreneuriale forte chez les jeunes à travers l’Académie de création des projets et l’Académie Tunisienne de la Franchise (ATF).
  • Hébergement et accélération : Offrir des solutions opérationnelles de domiciliation et d’incubation au sein de son Business Center (BCS) pour sécuriser le démarrage des startups et PME.
  • Fidélisation de la diaspora : Mobiliser, orienter et soutenir les Tunisiens résidant à l’étranger désireux d’investir de manière productive dans leur région d’origine.

Établissement public à caractère non administratif

Placée sous la tutelle du ministère chargé de l’Environnement, l’ANGED est un établissement public à caractère non administratif qui piloterait la politique nationale de gestion intégrée et durable des déchets. Elle intervient comme un acteur stratégique pour moderniser les infrastructures environnementales, promouvoir l’économie circulaire et soutenir la transition écologique des territoires et des entreprises en Tunisie.

 

Missions :

  • Développement des infrastructures : Planifier, réaliser et consolider l’infrastructure nationale dédiée au traitement, au transfert et à l’élimination sécurisée des déchets.
  • Appui aux acteurs locaux et économiques : Fournir une assistance technique et institutionnelle continue aux municipalités et aux opérateurs industriels dans la gestion de leurs filières de déchets.
  • Promotion du recyclage et de la valorisation : Structurer, lancer et pérenniser les filières de collecte sélective, de recyclage et de valorisation énergétique ou matière des sous-produits.
  • Partenariat public-privé et employabilité : Créer un cadre réglementaire et opérationnel incitatif pour intégrer le secteur privé dans la chaîne de valeur et stimuler la création d’emplois verts.