Facebook-f Linkedin-in Link

Green Innovi

Réseaux sociaux

Description

Greenov’i est un projet de 5 ans d’appui au renforcement de l’entrepreneuriat vert en Tunisie, financé par l’Union européenne à travers le volet entrepreneuriat vert de son Programme «Tunisie Verte & Durable » pour l’appui à l’action environnementale en Tunisie et mis en œuvre par Expertise France en collaboration avec le CITET Tunisie, le Ministère de l’Environnement et le Ministère de l’Economie et de la planification.

 

Missions :

  • Soutien à l’émergence et à la création d’entreprises vertes
  • Accompagnement des éco-entreprises dans leur développement
  • Mise en place de mécanismes de financement de l’économie verte
  • Gestion et attribution des subventions aux projets verts
  • Promotion de l’intégration de la justice sociale et de l’égalité de genre
  • Appui à la transition écologique des entreprises
  • Encouragement de l’adoption de modes de production sobres et durables
  • Développement du dispositif de vouchers verts
  • Renforcement des capacités des clusters artisanaux
  • Contribution à la transition écologique de l’économie tunisienne
  • Promotion de modes de consommation responsables et durables
  • Accompagnement des acteurs économiques vers l’économie verte

Adresse

20 RUE LBN NAFIS-SOPIC BUILDING, ZI KHEIRREDINE, 2015

Personne de contact

G
Greenovi
Email contact@greenovi.tn

Autre Acteurs

Établissement public à caractère non administratif

L’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant

Établissement public au cœur de la stratégie nationale de l’emploi, l’ANETI met en œuvre la politique de l’État en matière de promotion de l’insertion professionnelle et du travail indépendant. À travers un réseau territorial de bureaux spécialisés, elle agit comme le principal catalyseur du marché du travail en optimisant la rencontre entre l’offre de compétences et les besoins de l’économie.

 

Missions :

  • Animation et Régulation du Marché : Dynamiser le marché de l’emploi aux niveaux national, régional, sectoriel et local via un réseau structuré de bureaux de l’emploi.
  • Insertion et Programmes Jeunes : Piloter et exécuter les programmes nationaux d’insertion professionnelle et de promotion de l’emploi dédiés aux jeunes diplômés et demandeurs d’asile d’emploi.
  • Appui à l’Entrepreneuriat : Assurer le soutien technique et l’accompagnement stratégique nécessaires à l’émergence de l’emploi indépendant et à la pérennisation des petites entreprises.
  • Orientation et Information : Développer une veille informationnelle sur les qualifications professionnelles et assurer l’orientation des demandeurs de formation pour faciliter leur intégration active.
  • Placement à l’International et Réinsertion : Piloter le déploiement et le placement de la main-d’œuvre à l’étranger tout en facilitant la réintégration économique des travailleurs émigrés de retour.
en savoir plus

Établissement public à caractère non administratif

Office National de l’Artisanat

L’Office National de l’Artisanat met à la disposition des investisseurs du secteur de l’artisanat (artisans et entreprises artisanales) plusieurs services afin de les aider à améliorer leurs activités et à commercialiser leurs produits. Cette assistance vise principalement à renforcer la compétitivité des entreprises opérant dans le secteur de l’artisanat.

L’Office œuvre également à soutenir les investisseurs à toutes les étapes de leurs projets et à les encourager à obtenir les financements appropriés.

 

Missions :

  • La coordination avec les différentes structures de financement intervenant dans le secteur de l’artisanat et le rapprochement de leurs services des artisans et promoteurs du secteur ;
  • la recherche d’opportunités de création de projets ;
  • la fourniture de l’accompagnement nécessaire aux promoteurs de projets ;
  • l’assistance et le suivi des porteurs de projets ;
  • l’information sur les subventions ainsi que les avantages fiscaux et douaniers accordés aux promoteurs de projets ;
  • l’information et l’appui pour bénéficier des lignes de financement liées au secteur de l’artisanat ;
  • le diagnostic des entreprises artisanales en vue de leur mise à niveau ;
  • l’accompagnement des entreprises pour bénéficier des programmes de mise à niveau ;
  • la collecte, le suivi, la documentation et l’analyse des données quantitatives et qualitatives relatives au secteur de l’artisanat ;
  • l’élaboration des méthodologies relatives à la définition des indicateurs du secteur aux niveaux national et régional ;
  • la réalisation et la mise à jour des classifications relatives aux activités, métiers et produits ;
  • la mise à disposition des informations nécessaires sur le secteur à l’ensemble des intervenants afin de leur permettre de prendre les décisions adaptées à leurs besoins actuels et futurs ;
  • l’étude des expériences internationales et l’exploitation de leurs bonnes pratiques pour développer le système d’information ;
  • la publication de rapports périodiques et de bulletins statistiques sur la situation et les perspectives du secteur de l’artisanat ;
  • la mise en place du registre national des entreprises artisanales ;
  • l’élaboration du programme annuel et quinquennal des statistiques en coordination avec le Conseil National de la Statistique.
en savoir plus

Institution publique de type administratif et gouvernemental

Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi / Directions régionale de la Formation Professionnelle et de l’Emploi

Le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la formation professionnelle, à l’emploi, au placement à l’étranger et à la gestion de la main-d’œuvre étrangère. À travers ses différentes structures, il œuvre au développement de l’employabilité, à l’insertion professionnelle, à l’encouragement de l’emploi indépendant ainsi qu’au suivi des évolutions du marché du travail.

 

Missions :

  • Élaborer les politiques de développement de l’emploi et de l’insertion professionnelle
  • Veiller à la concordance des orientations économiques et sociales avec les objectifs de l’emploi
  • Élaborer et adapter le cadre juridique de la formation professionnelle et de l’emploi
  • Assurer l’application des textes législatifs et réglementaires relatifs à l’emploi et à la formation
  • Suivre les évolutions du marché de l’emploi
  • Élaborer des programmes d’amélioration de l’employabilité et d’insertion professionnelle des jeunes
  • Mettre en œuvre des programmes de consolidation de l’emploi
  • Encourager l’initiative individuelle, l’emploi indépendant et la création de petites entreprises
  • Élaborer des programmes d’insertion et de réinsertion professionnelle des catégories spécifiques
  • Promouvoir le principe de solidarité pour l’emploi
  • Prospecter et valoriser les opportunités de placement à l’étranger
  • Assurer la réinsertion des travailleurs émigrés lors de leur retour définitif
  • Gérer les ressources financières destinées à l’emploi
  • Exécuter les conventions de main-d’œuvre conclues avec d’autres pays
  • Élaborer et appliquer les dispositions réglementaires relatives à la main-d’œuvre étrangère
  • Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de coopération internationale dans le domaine de l’emploi et du placement à l’étranger
  • Développer des partenariats avec les organisations professionnelles, les associations et les structures concernées par l’emploi
en savoir plus

MENU

Réseau & Partenaires

Facebook-f Linkedin-in Link

© 2026 YADOUM