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Office National de l’Assainissement (ONAS)

Réseaux sociaux

Secteurs d'intervention

Environnement

Description

L’Office National de l’Assainissement (ONAS) est un établissement public tunisien à caractère industriel et commercial placé sous la tutelle du Ministère de l’Environnement. Principal garant de la protection du milieu hydrique et de la lutte contre la pollution, il pilote la planification, la réalisation et la gestion globale des infrastructures d’assainissement à l’échelle nationale.

 

Missions :

  • Lutte contre la pollution hydrique : Assurer la préservation de l’environnement en agissant directement sur la réduction et le contrôle de toutes les sources de pollution des ressources en eau.
  • Gestion et exploitation des infrastructures : Piloter l’entretien, le renouvellement, l’exploitation et la construction des réseaux, des stations de pompage et des ouvrages d’épuration dans les zones prises en charge par décret.
  • Planification et ingénierie de projets : Réaliser les études prospectives, de faisabilité et d’exécution, et conduire les projets intégrés de traitement des eaux usées et d’évacuation des eaux pluviales.
  • Valorisation des sous-produits : Promouvoir les filières de distribution, de recyclage et de vente des eaux épurées ainsi que des boues issues des stations d’épuration.

Adresse

Rue Ahmed Aloulou - La nouvelle Sfax

Personne de contact

M
Mondher Ellouze
Email Sfax@onas.nat.tn
Téléphone Téléphone : +(216) 74 406 233 - 74 406 757 / Fax : +(216) 74 406 233
A
Arrondissement de Sfax Sud
Téléphone Téléphone : +(216) 74 406 757 / Fax : +(216) 74 490 299 - 74 406 233
A
Arrondissement de Sfax Nord
Téléphone Téléphone : +(216) 74 293 342 - 74 255 495 - 74 852 406 / Fax : +(216) 74 490 299
A
Arrondissement Sfax ville
Téléphone Téléphone : +(216) 74 406 757 - 74 401 311 / Fax : +(216) 74 490 299 - 74 406 233

Autre Acteurs

Établissement public à caractère non administratif

L’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant

Établissement public au cœur de la stratégie nationale de l’emploi, l’ANETI met en œuvre la politique de l’État en matière de promotion de l’insertion professionnelle et du travail indépendant. À travers un réseau territorial de bureaux spécialisés, elle agit comme le principal catalyseur du marché du travail en optimisant la rencontre entre l’offre de compétences et les besoins de l’économie.

 

Missions :

  • Animation et Régulation du Marché : Dynamiser le marché de l’emploi aux niveaux national, régional, sectoriel et local via un réseau structuré de bureaux de l’emploi.
  • Insertion et Programmes Jeunes : Piloter et exécuter les programmes nationaux d’insertion professionnelle et de promotion de l’emploi dédiés aux jeunes diplômés et demandeurs d’asile d’emploi.
  • Appui à l’Entrepreneuriat : Assurer le soutien technique et l’accompagnement stratégique nécessaires à l’émergence de l’emploi indépendant et à la pérennisation des petites entreprises.
  • Orientation et Information : Développer une veille informationnelle sur les qualifications professionnelles et assurer l’orientation des demandeurs de formation pour faciliter leur intégration active.
  • Placement à l’International et Réinsertion : Piloter le déploiement et le placement de la main-d’œuvre à l’étranger tout en facilitant la réintégration économique des travailleurs émigrés de retour.
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Institution publique de type administratif et gouvernemental

Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi / Directions régionale de la Formation Professionnelle et de l’Emploi

Le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la formation professionnelle, à l’emploi, au placement à l’étranger et à la gestion de la main-d’œuvre étrangère. À travers ses différentes structures, il œuvre au développement de l’employabilité, à l’insertion professionnelle, à l’encouragement de l’emploi indépendant ainsi qu’au suivi des évolutions du marché du travail.

 

Missions :

  • Élaborer les politiques de développement de l’emploi et de l’insertion professionnelle
  • Veiller à la concordance des orientations économiques et sociales avec les objectifs de l’emploi
  • Élaborer et adapter le cadre juridique de la formation professionnelle et de l’emploi
  • Assurer l’application des textes législatifs et réglementaires relatifs à l’emploi et à la formation
  • Suivre les évolutions du marché de l’emploi
  • Élaborer des programmes d’amélioration de l’employabilité et d’insertion professionnelle des jeunes
  • Mettre en œuvre des programmes de consolidation de l’emploi
  • Encourager l’initiative individuelle, l’emploi indépendant et la création de petites entreprises
  • Élaborer des programmes d’insertion et de réinsertion professionnelle des catégories spécifiques
  • Promouvoir le principe de solidarité pour l’emploi
  • Prospecter et valoriser les opportunités de placement à l’étranger
  • Assurer la réinsertion des travailleurs émigrés lors de leur retour définitif
  • Gérer les ressources financières destinées à l’emploi
  • Exécuter les conventions de main-d’œuvre conclues avec d’autres pays
  • Élaborer et appliquer les dispositions réglementaires relatives à la main-d’œuvre étrangère
  • Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de coopération internationale dans le domaine de l’emploi et du placement à l’étranger
  • Développer des partenariats avec les organisations professionnelles, les associations et les structures concernées par l’emploi
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Établissement public à caractère administratif

Institut de l’Olivier

L’Institut de l’Olivier est un établissement public à caractère administratif dédié à la recherche scientifique, à l’expérimentation et à la valorisation stratégique du secteur oléicole et de l’arboriculture fruitière en zones semi-arides. Par son expertise agronomique, technologique et économique, il œuvre au développement durable et au renforcement de la productivité agricole nationale.

 

Missions :

  • Recherche et Productivité : Exécuter des programmes de recherche scientifique visant à optimiser le rendement et la productivité des cultures oléicoles et fruitières, tout en préservant durablement les ressources naturelles.
  • Études Sectorielles : Réaliser des analyses techniques et économiques approfondies pour guider la prise de décision et évaluer la viabilité des filières agricoles ciblées.
  • Planification Stratégique : Contribuer activement à l’élaboration des stratégies nationales de développement oléicole et des plans de promotion de l’arboriculture en milieu semi-aride.
  • Vulgarisation et Transfert : Assurer la diffusion, la démonstration et la valorisation des résultats scientifiques auprès des organismes professionnels et des services ministériels.
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