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Délégation Régionale aux Affaires de la Femme et de la Famille

Réseaux sociaux

Secteurs d'intervention

Social

Description

Représentation déconcentrée du ministère de tutelle au niveau du gouvernorat de Sfax, la Délégation Régionale pilote, coordonne et met en œuvre les politiques publiques nationales dédiées aux femmes, à l’enfance, aux personnes âgées et à la cohésion familiale. Elle agit comme l’interlocuteur institutionnel de référence à l’échelle territoriale pour garantir l’accès aux droits fondamentaux, l’équité sociale et le développement inclusif au sein de la région.

 

Missions :

  • Autonomisation Économique et Entrepreneuriat : Déployer les programmes nationaux d’appui à l’entrepreneuriat féminin (notamment le programme Raidet) et d’intégration économique des familles à besoins spécifiques ou en zones prioritaires.
  • Protection et Lutte contre les Violences : Coordonner les mécanismes sectoriels régionaux de prévention, de prise en charge et d’accompagnement des femmes victimes de violences, en application de la législation en vigueur.
  • Soutien à la Famille et Inclusion Sociale : Mettre en œuvre des plans d’action visant le renforcement de la cohésion familiale, la prévention des comportements à risque et la prise en charge des personnes âgées ou des enfants sans soutien familial au niveau local.
  • Suivi des Établissements sous Tutelle : Assurer le contrôle pédagogique, administratif et logistique des structures régionales de protection de l’enfance, des centres intégrés et des espaces dédiés aux personnes âgées.

Adresse

Avenue 14 Janvier, R Ahmed Aloulou, Imm Erridha, Mezanine, Sfax, Tunisia

Personne de contact

O
Olfa Ellouze
Email Comreg.sfax@maff.gov.tn
Téléphone Téléphone : +(216) 74 402 160

Autre Acteurs

Établissement public à caractère industriel et commercial

Office National de l’Assainissement (ONAS)

L’Office National de l’Assainissement (ONAS) est un établissement public tunisien à caractère industriel et commercial placé sous la tutelle du Ministère de l’Environnement. Principal garant de la protection du milieu hydrique et de la lutte contre la pollution, il pilote la planification, la réalisation et la gestion globale des infrastructures d’assainissement à l’échelle nationale.

 

Missions :

  • Lutte contre la pollution hydrique : Assurer la préservation de l’environnement en agissant directement sur la réduction et le contrôle de toutes les sources de pollution des ressources en eau.
  • Gestion et exploitation des infrastructures : Piloter l’entretien, le renouvellement, l’exploitation et la construction des réseaux, des stations de pompage et des ouvrages d’épuration dans les zones prises en charge par décret.
  • Planification et ingénierie de projets : Réaliser les études prospectives, de faisabilité et d’exécution, et conduire les projets intégrés de traitement des eaux usées et d’évacuation des eaux pluviales.
  • Valorisation des sous-produits : Promouvoir les filières de distribution, de recyclage et de vente des eaux épurées ainsi que des boues issues des stations d’épuration.
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Établissement public à caractère non administratif

Agence Nationale de Gestion des Déchets (ANGED)

Placée sous la tutelle du ministère chargé de l’Environnement, l’ANGED est un établissement public à caractère non administratif qui piloterait la politique nationale de gestion intégrée et durable des déchets. Elle intervient comme un acteur stratégique pour moderniser les infrastructures environnementales, promouvoir l’économie circulaire et soutenir la transition écologique des territoires et des entreprises en Tunisie.

 

Missions :

  • Développement des infrastructures : Planifier, réaliser et consolider l’infrastructure nationale dédiée au traitement, au transfert et à l’élimination sécurisée des déchets.
  • Appui aux acteurs locaux et économiques : Fournir une assistance technique et institutionnelle continue aux municipalités et aux opérateurs industriels dans la gestion de leurs filières de déchets.
  • Promotion du recyclage et de la valorisation : Structurer, lancer et pérenniser les filières de collecte sélective, de recyclage et de valorisation énergétique ou matière des sous-produits.
  • Partenariat public-privé et employabilité : Créer un cadre réglementaire et opérationnel incitatif pour intégrer le secteur privé dans la chaîne de valeur et stimuler la création d’emplois verts.
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Administration publique centrale

Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est l’administration publique centrale chargée de concevoir, piloter et évaluer les politiques nationales de développement du capital humain et de régulation du marché du travail. Acteur pivot de l’inclusion socio-économique, il aligne les dispositifs d’apprentissage sur les mutations technologiques et sectorielles afin de dynamiser l’employabilité et de catalyser l’initiative privée.

 

Missions :

  • Gouvernance de la Formation Initiale et Continue : Encadrer, normer et moderniser le dispositif national de formation professionnelle pour garantir l’adéquation des compétences et des profils avec l’évolution des métiers et des réalités industrielles.
  • Régulation et Analyse du Marché du Travail : Anticiper les besoins en compétences, identifier les qualifications clés et assurer le suivi de l’insertion active des sortants du système d’enseignement et de formation à l’aide d’indicateurs statistiques et prospectifs.
  • Déploiement des Politiques Actives de l’Emploi : Concevoir et ajuster des programmes ciblés d’insertion et de renforcement de l’employabilité (ex. CIVP, PARDES, parcours de reconversion) adaptés aux contextes socio-économiques et territoriaux.
  • Impulsion de l’Initiative Privée et de l’Entrepreneuriat : Piloter les mécanismes d’accompagnement technique, logistique et financier à destination des jeunes promoteurs, de la formalisation de l’idée d’affaires jusqu’à la pérennisation de la jeune entreprise.
  • Gestion de la Mobilité Internationale et de la Main-d’œuvre Étrangère : Structurer le cadre réglementaire lié à l’emploi des étrangers en Tunisie et prospecter de nouveaux marchés internationaux pour encadrer le placement et la mobilité des compétences tunisiennes à l’étranger.
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