TARKIZ – حاضنة تركيز

Réseaux sociaux

الوصف

تاركيز هي حاضنة أعمال ومركز ابتكار مقره في صفاقس، مكرس لتنشيط النظام البيئي لريادة الأعمال على الصعيدين الإقليمي والمحلي. وباعتبارها جهة فاعلة رئيسية في مجال التنمية المستدامة، توفر المؤسسة آليات للدعم الفني والاستراتيجي بهدف تحويل الأفكار المبتكرة إلى شركات قابلة للاستمرار. من خلال تحالفات مؤسسية كبرى وبرامج موجهة، تعمل TarKiz على تحفيز ظهور حلول إبداعية ذات تأثير اقتصادي واجتماعي وبيئي قوي.

المهام:
– دعم رواد الأعمال الشباب وأصحاب الأفكار في إنشاء وتطوير مبادراتهم.
– تعزيز الابتكار وريادة الأعمال في قطاع الأعمال الزراعية.
– تعزيز مهارات المستفيدين من خلال التدريب والإرشاد وبرامج حاضنات الأعمال.
– تهيئة بيئة تعاونية من خلال مساحات العمل المشتركة، وبناء الشبكات، والفعاليات الريادية.
– تسهيل الوصول إلى الفرص والشركاء والموارد اللازمة لتحويل الأفكار إلى مشاريع مستدامة وذات تأثير.

العنوان

Route Gabes, rue Bjaya 3000 Sfax, Sfax, Tunisia

للإتصال

T
TarKiz
البريد الإلكتروني Tarkiz.incub@gmail.com

الفاعلين الآخرين

مؤسسة عمومية للتعليم العالي

تعد المدرسة الوطنية للمهندسين في صفاقس (ENIS) مؤسسة تعليم عالي عامة متميزة تابعة لجامعة صفاقس. وهي رائدة في تدريب المهندسين رفيعي المستوى والبحث العلمي، وتقوم بتخريج كوادر مؤهلة تأهيلاً عالياً قادرة على قيادة الابتكار التكنولوجي والصناعي على الصعيدين الوطني والدولي.

مهام:

  • التدريب المتميز: ضمان التدريب الأولي للمهندسين العمليين والمتعددي التخصصات من خلال مناهج أكاديمية مكثفة ومتوافقة مع متطلبات سوق العمل.
  • البحث العلمي والابتكار: تطوير نشاط بحثي متقدم من خلال برامج الماجستير البحثية والدكتوراه لدعم التقدم التكنولوجي.
  • الانفتاح الدولي: تعزيز جاذبية المؤسسة وتأثيرها من خلال إقامة علاقات تعاون وتبادل أكاديمي وبرامج الشهادات المزدوجة على الصعيد العالمي.
  • تنشيط روح العمل الجماعي: تحفيز الإبداع ومهارات التواصل وروح العمل الجماعي لدى المهندسين المستقبليين من خلال دعم المسابقات والهياكل التي تدعم الحياة الطلابية.

مؤسسة عمومية ذات طابع إداري وحكومي

تتولى وزارة التدريب المهني والتوظيف مسؤولية تنفيذ السياسات العامة المتعلقة بالتدريب المهني، والتوظيف، والتوظيف في الخارج، وإدارة اليد العاملة الأجنبية. ومن خلال هياكلها المختلفة، تعمل الوزارة على تعزيز قابلية التوظيف، والإدماج المهني، وتشجيع العمل الحر، فضلاً عن متابعة التطورات في سوق العمل.

 

المهام:

  • وضع سياسات تنمية فرص العمل والإدماج المهني
  • ضمان توافق التوجهات الاقتصادية والاجتماعية مع أهداف التوظيف
  • وضع وتكييف الإطار القانوني للتدريب المهني والتوظيف
  • ضمان تطبيق النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالتوظيف والتدريب
  • متابعة تطورات سوق العمل
  • وضع برامج لتحسين قابلية الشباب للتوظيف وإدماجهم المهني
  • تنفيذ برامج لتعزيز فرص العمل
  • تشجيع المبادرة الفردية والعمل الحر وإنشاء المشاريع الصغيرة
  • وضع برامج لإدماج وإعادة إدماج فئات محددة في سوق العمل
  • تعزيز مبدأ التضامن من أجل التوظيف
  • استكشاف فرص التوظيف في الخارج وتعزيزها
  • ضمان إعادة إدماج العمال المهاجرين عند عودتهم النهائية
  • إدارة الموارد المالية المخصصة للتوظيف
  • تنفيذ اتفاقيات العمالة المبرمة مع الدول الأخرى
  • وضع وتطبيق الأحكام التنظيمية المتعلقة بالعمالة الأجنبية
  • المشاركة في وضع ومتابعة برامج التعاون الدولي في مجال العمل والتوظيف في الخارج
  • تطوير شراكات مع المنظمات المهنية والجمعيات والهيئات المعنية بالعمل

دائرة إدارية جهوية تابعة للدولة

محافظة صفاقس هي وحدة إدارية إقليمية تابعة للدولة التونسية، وتُعد محورًا لعملية اللامركزية وتنسيق السياسات العامة المحلية. وبصفتها ممثلة للسلطة المركزية على المستوى الإقليمي، فإنها تقود التنمية الاقتصادية والاجتماعية والإقليمية من خلال الإشراف على الدوائر اللامركزية والسلطات المحلية.

المهام:

  • تنسيق السياسات العامة: الإشراف على أنشطة الدوائر الفنية اللامركزية التابعة للدولة والوفود في جميع أنحاء الإقليم، وتوجيهها وتنسيقها.
  • تخطيط التنمية الإقليمية: دفع وتنسيق الخطط الاستراتيجية للتنمية العمرانية، والاستثمارات في البنية التحتية، وبرامج التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
  • الحفاظ على النظام العام والأمن: ضمان تطبيق القوانين، والحفاظ على أمن الممتلكات والأشخاص، فضلاً عن الإدارة الميدانية للشؤون الإدارية.
  • دعم الهيئات المحلية: ممارسة الإشراف الإداري والتقني مع دعم البلديات والمجالس الإقليمية في تنفيذ مشاريعها الإقليمية.