الوضع الوطني للطالب-رائد الأعمال (SNEE): يتيح للطلاب الاستفادة من دعم خاص، وتسهيلات في الجدول الدراسي، وإمكانية الوصول إلى مساحات العمل المشتركة.
المهام:
مساحات العمل المشتركة: إمكانية الوصول إلى أماكن عمل تعاونية مجهزة، تشجع على التبادل والابتكار.
الإرشاد: دعم من قبل محترفين ذوي خبرة لتوجيه الطلاب في تطوير مشاريعهم.
الشراكات الاستراتيجية: تعاون مع مؤسسات وطنية ودولية لدعم الابتكار وريادة الأعمال.
الفعاليات: تنظيم مسابقات البرمجة (هاكاثونات)، ومسابقات الابتكار، ومنتديات ريادة الأعمال لتحفيز الإبداع وروح المبادرة.
Université de Sfax. Route de l'Aéroport Km 0.5 BP 1169 .3029 Sfax
تتولى وزارة التدريب المهني والتوظيف مسؤولية تنفيذ السياسات العامة المتعلقة بالتدريب المهني، والتوظيف، والتوظيف في الخارج، وإدارة اليد العاملة الأجنبية. ومن خلال هياكلها المختلفة، تعمل الوزارة على تعزيز قابلية التوظيف، والإدماج المهني، وتشجيع العمل الحر، فضلاً عن متابعة التطورات في سوق العمل.
المهام:
تعد «تكنوبول صفاقس» منظومة متكاملة للابتكار الإقليمي مكرسة للتكامل بين البحث العلمي والتعليم العالي والقطاع الإنتاجي. وتتخصص هذه المؤسسة في التقنيات المتطورة، وتدير بنى تحتية متطورة لتسريع التحول الرقمي وتعزيز القدرة التنافسية الاقتصادية الإقليمية.
المهام:
• تطوير وإدارة البنى التحتية: تطوير وإدارة مساحات استيعابية ملائمة، بما في ذلك مجمع للشركات وحاضنات أعمال ومنصات تقنية متطورة لاستضافة المشاريع المبتكرة.
• تفعيل قيمة الأبحاث: تسهيل نقل التكنولوجيا وبناء تآزر مستدام بين مختبرات الأبحاث والمعاهد الأكاديمية والنسيج الصناعي.
• دعم ريادة الأعمال المبتكرة: توجيه أصحاب المشاريع وقادة الشركات من خلال خدمات الدعم والحضانة والمساعدة في الإجراءات القانونية والتشغيلية.
• الجاذبية وبناء الشبكات: الترويج للموقع باعتباره مركزًا استراتيجيًا للاستثمار على الصعيدين الوطني والدولي من خلال ربط النظم الأكاديمية والمالية والتكنولوجية.
تُعد الوكالة الوطنية للتوظيف والتدريب (ANETI)، بصفتها مؤسسة عامة تقع في صميم الاستراتيجية الوطنية للتوظيف، الجهة المسؤولة عن تنفيذ سياسة الدولة في مجال تعزيز الإدماج المهني والعمل الحر. ومن خلال شبكة إقليمية من المكاتب المتخصصة، تعمل الوكالة كالمحفز الرئيسي لسوق العمل من خلال تحقيق التوافق الأمثل بين العرض من الكفاءات واحتياجات الاقتصاد.
المهام:
• تنشيط السوق وتنظيمه: تنشيط سوق العمل على المستويات الوطنية والإقليمية والقطاعية والمحلية من خلال شبكة منظمة من مكاتب التوظيف.
• الإدماج وبرامج الشباب: توجيه وتنفيذ البرامج الوطنية للإدماج المهني وتعزيز فرص العمل المخصصة للخريجين الشباب وطالبي العمل.
• دعم ريادة الأعمال: توفير الدعم الفني والمرافقة الاستراتيجية اللازمين لظهور العمل الحر واستدامة الشركات الصغيرة.
• التوجيه والإعلام: تطوير نظام رصد معلوماتي حول المؤهلات المهنية وتوفير التوجيه لطالبي التدريب لتسهيل اندماجهم الفعال في سوق العمل.
• التوظيف في الخارج وإعادة الإدماج: إدارة عملية إيفاد وتوظيف القوى العاملة في الخارج مع تسهيل إعادة الإدماج الاقتصادي للعمال المهاجرين العائدين.
