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Le Pôle Étudiant Entrepreneur de l’Université de Sfax (PEES)

Réseaux sociaux

Secteurs d'intervention

Entrepreneuriat

Description

Statut National Étudiant-Entrepreneur (SNEE) : Permet aux étudiants de bénéficier d’un accompagnement spécifique, d’aménagements d’emploi du temps et d’un accès à des espaces de coworking.

 

Missions :

  • Espaces de Coworking : Accès à des lieux de travail collaboratifs équipés, favorisant l’échange et l’innovation.
  • Mentorat : Accompagnement par des professionnels expérimentés pour guider les étudiants dans le développement de leurs projets.
  • Partenariats Stratégiques : Collaborations avec des institutions nationales et internationales pour soutenir l’innovation et l’entrepreneuriat.
  • Événements : Organisation de hackathons, concours d’innovation et forums entrepreneuriaux pour stimuler la créativité et l’esprit d’entreprise.

Adresse

Université de Sfax. Route de l'Aéroport Km 0.5 BP 1169 .3029 Sfax

Personne de contact

D
Donia Louizi
Email pees@usf.tn

Autre Acteurs

Incubateur – Coworking space

CoStarT – Pépinière et Centre d’Innovation

Propulsé par la Technopole de Sfax, CoStarT est un incubateur et une pépinière d’entreprises technologiques dédiés à l’accélération et au déploiement de startups innovantes. La structure combine des infrastructures modernes de co-working à des programmes d’accompagnement d’élite pour transformer le potentiel de la DeepTech et de l’innovation de rupture en vecteurs de croissance économique régionale.

 

Missions :

  • Impulsion de l’Écosystème Start-up : Stimuler l’émergence, la structuration et la création de projets technologiques et innovants à forte valeur ajoutée à l’échelle régionale et nationale.
  • Incubation et Accompagnement de Pointe : Offrir un encadrement stratégique et technique (modélisation d’affaires, élaboration de business plans, préparation au pitch) à travers des cohortes et des programmes ciblés à l’instar du DeepTech Women.
  • Facilitation de la Levée de Fonds : Préparer les entreprises incubées à l’état de préparation à l’investissement (Investment Readiness) et orchestrer la mise en relation avec des réseaux de Business Angels (tels que Syphax Angels) et des investisseurs institutionnels.
  • Hébergement et Synergie Collaborative : Mettre à disposition un espace de co-working et une infrastructure pépinière favorisant l’open innovation, l’échange d’expériences et le réseautage entre porteurs de projets, chercheurs et acteurs industriels.
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Établissement public

Délégation Régionale de la Jeunesse et des Sports

Le Commissariat Régional de la Jeunesse et des Sports de Sfax est une institution publique décentralisée opérant sous l’égide du ministère de tutelle. Elle est structurellement chargée du déploiement, de la coordination et du suivi des politiques de l’État en matière de jeunesse, d’activités sportives et d’éducation physique à l’échelle du gouvernorat.

 

Missions :

  • Pilotage des Politiques Publiques Locales : Mettre en œuvre et adapter les stratégies nationales relatives à la jeunesse, à l’éducation physique et aux sports au niveau des différentes délégations de la région.
  • Supervision des Établissements de Jeunesse : Coordonner et évaluer les activités des maisons de jeunes, des centres de camping et des infrastructures socio-éducatives pour garantir l’inclusion et l’épanouissement des jeunes.
  • Développement et Suivi des Infrastructures Sportives : Veiller à l’entretien, à l’optimisation et à la mise à niveau des équipements, des terrains et des complexes sportifs de la région, en collaboration avec les autorités locales et municipales.
  • Encadrement Associatif et Fédéral : Accompagner, contrôler et soutenir techniquement les clubs sportifs, les ligues régionales et les associations de jeunesse dans la mise en œuvre de leurs programmes.
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Administration publique centrale

Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle est l’administration publique centrale chargée de concevoir, piloter et évaluer les politiques nationales de développement du capital humain et de régulation du marché du travail. Acteur pivot de l’inclusion socio-économique, il aligne les dispositifs d’apprentissage sur les mutations technologiques et sectorielles afin de dynamiser l’employabilité et de catalyser l’initiative privée.

 

Missions :

  • Gouvernance de la Formation Initiale et Continue : Encadrer, normer et moderniser le dispositif national de formation professionnelle pour garantir l’adéquation des compétences et des profils avec l’évolution des métiers et des réalités industrielles.
  • Régulation et Analyse du Marché du Travail : Anticiper les besoins en compétences, identifier les qualifications clés et assurer le suivi de l’insertion active des sortants du système d’enseignement et de formation à l’aide d’indicateurs statistiques et prospectifs.
  • Déploiement des Politiques Actives de l’Emploi : Concevoir et ajuster des programmes ciblés d’insertion et de renforcement de l’employabilité (ex. CIVP, PARDES, parcours de reconversion) adaptés aux contextes socio-économiques et territoriaux.
  • Impulsion de l’Initiative Privée et de l’Entrepreneuriat : Piloter les mécanismes d’accompagnement technique, logistique et financier à destination des jeunes promoteurs, de la formalisation de l’idée d’affaires jusqu’à la pérennisation de la jeune entreprise.
  • Gestion de la Mobilité Internationale et de la Main-d’œuvre Étrangère : Structurer le cadre réglementaire lié à l’emploi des étrangers en Tunisie et prospecter de nouveaux marchés internationaux pour encadrer le placement et la mobilité des compétences tunisiennes à l’étranger.
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